Iskanje na skritem trgu dela
Približno tri četrtine delovnih mest se zapolni še pred objavo prostega delovnega mesta. To pomeni, da so izbrani kandidati slišali o možnostih zaposlitve preko drugih kanalov – na skritem trgu dela. Tega lahko raziščete s pomočjo mreženja, prek neposrednega stika z delodajalci, na zaposlitvenih sejmih in na ostale inovativne načine.
Zakaj se toliko delovnih mest zapolni že pred objavo prostega delovnega mesta?
- Eden od razlogov je, da imajo delodajalci zaradi velike konkurence na trgu dela dovolj kandidatov že brez objave.
- Drug pomemben razlog pa je, da zaposlitev nekoga, ki ga delodajalec že pozna (ker je pri njem opravljal prakso; ker ga je priporočil nekdo, ki mu zaupa; ker se je za zaposlitev zanimal in se je uspel učinkovito predstaviti, še preden je bilo delovno mesto objavljeno), zanj pomeni nekaj skrbi in predvsem stroškov manj.
Potencialne informacije o neobjavljenih prostih delovnih mestih so lahko vsepovsod okrog vas. Odkrijete jih lahko: