Opravila in naloge

• Kjer se pojavi potreba po novih delavcih, pripravi oglas za novo delovno mesto. Pri tem se opira na sistemizacijo in opise delovnih mest ter potrebe delovnega procesa.
• Po prijavi kandidatov sprejema ter odbira prispele vloge glede na zahteve iz razpisa. Sodeluje pri intervjuju in končni izbiri novega sodelavca.
• Pripravi sklep o izbiri, o premestitvi, o napredovanju, o pripravništvu, o dolžini letnega dopusta in o prenehanju delovnega razmerja ter vse pogodbe o zaposlitvi.
• Organizira zdravstvene preglede delavcev, preglede za nove delavce ter obvezne obdobne zdravstvene preglede.

Dela na področju kadrovske selekcije in zaposlovanja v gospodarstvu ali v javni upravi in v različnih izobraževalnih ustanovah ali centrih.
Za preglednost dela in pripravo gradiv uvajajo podjetja kadrovsko informacijski sistem ali KIS. Pri delu so mu v pomoč strokovna gradiva, spremlja pa tudi zakonodajo in pravilnike, ki so veljavni v ustanovi ali v panogi.
Izdelki so pripravljeni sklepi, pogodbe, analize, mnenja ter predlogi za odločanje v vodstveni strukturi podjetja. Učinki njegove dejavnosti so izboljšana kadrovska struktura podjetja in ustrezno zasedena delovna mesta Vodi postopke v zvezi z zaposlenimi, pogajanja, pogovore, intervjuje, predstavitve kadrovsko izobraževalne problematike v podjetju, kot je zadovoljstvo zaposlenih in organizacijska klima.

Znanja in spretnosti

Aktivno obvlada vsaj en tuj jezik in delo z računalnikom. Pridobi si veščine vodenja sestankov in spretnosti pogajanja.
Pomemben je smisel za delo z ljudmi, zato mora biti psihično uravnotežena oseba, ki je občasno sposobna delati tudi v stresnih razmerah.
Pomembne lastnosti in veščine so: komunikativnost, prilagodljivost in strpnost, logično-analitično mišljenje, sposobnost skupinskega dela, socialni čut, iznajdljivost in natančnost.

Razmere za delo

Pri delu je v neposrednem stiku s strankami, drugimi zaposlenimi ali vodjo službe.

Predvidena izobrazba

Ima lahko višjo strokovno, visoko strokovno ali univerzitetno izobrazbo družboslovne smeri in dela v poklicu kot sociolog, organizator dela, pravnik, upravni delavec, psiholog ali poslovni sekretar.

Druge informacije

Fakulteta za družbene vede, Kardeljeva ploščad 5, Ljubljana

Informacije o državnih štipendijah najdete na spletni strani Ministrstva za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti.

Informacije o Zoisovih in kadrovskih štipendijah pa na spletni strani Javnega štipendijskega, razvojnega, invalidskega in preživninskega sklada RS.

Europass portal je sklop spletnih pripomočkov in informacij, ki vam pomagajo pri načrtovanju vaše izobraževalne in/ali poklicne poti.